Agencja KS, to nowoczesna firma zajmująca się marketingiem internetowym mająca swoją siedzibę w Gorzycach (niedaleko Jasła). Puszczamy wodze fantazji i tworzymy skuteczne strategie SEO oraz kampanie Ads w Google i Social Mediach. Nasze działania opieramy o profesjonalizm i szczerość — zarówno w kontaktach z partnerami, jak i wzajemnych relacjach wewnątrz firmy.
Obecnie poszukujemy osoby, któ
... (pokaż całość)ra dołączy do naszego zespołu na stanowisku Junior Google Ads Specialist. Specjalista ten zapewnienia kompleksową obsługę klientów w zakresie planowania, tworzenia i zarządzania kampaniami reklamowymi w Google Ads.
Zadania na tym stanowisku:
- przygotowywanie treści reklamowych dla klientów;
- podstawowe konfigurowanie kont Google Ads i weryfikacja poprawności ich działania;
- dokonywanie analizy i optymalizacji kampanii Google Ads;
- śledzenie i analiza aktualnych trendów w branży.
- asysta przy rozmowach z klientem.
Jakie umiejętności i cechy przydadzą się na tym stanowisku?
- Umiejętność samodzielnego planowania czasu pracy.
- Bardzo dobra znajomość zasad pisowni i gramatyki języka polskiego.
Dodatkowe kompetencje, o których koniecznie napisz w CV, jeśli je posiadasz:
- Doświadczenie w pracy w marketingu.
- Certyfikaty Google Skillshop (Search, Display, Video, Product Ads).
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Startujemy od wynagrodzenia 4700 - 5300.
- Utrzymujemy work-life balance - chcemy, abyś odpoczywał/a w wolnym czasie.
- Atrakcyjne, progresywne zarobki, uzależnione od umiejętności i zaangażowania.
- Uczestnictwo w konferencjach branżowych, darmowe szkolenia, możliwość rozwoju (w tym nielimitowany dostęp do strefy kursów).
- Wyjątkowy pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, kryty kort tenisowy, prywatna siłownia.
- Imprezy integracyjne.
- Pracę na sprzęcie Apple.
- Przyjazną atmosferę oraz zespół, który wspiera kreatywność i wymianę pomysłów.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, z kim będziesz pracował, jak wygląda dzień z życia Junior Google Ads Specialist oraz w jakich obszarach rozwiniesz się na tym stanowisku, odwiedź naszą stronę: hhttps://ks.pl/praca/mlodszy-specjalista-google-ads
Termin składania aplikacji: 17 listopada 2025 r.
Jak aplikować?
Wyślij e-mail na adres: rekrutacja@ks.pl
-> w tytule napisz swoje imię i nazwisko oraz stanowisko, na jakie aplikujesz,
-> załącz CV wraz z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV przez KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach 141, 38-230 Nowy Żmigród, na potrzeby procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”
Dodatkowo, jeśli chcesz, aby Twoje dane były przechowywane na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o dodanie rozszerzonej zgody: „Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez KS Sp. z o.o.”
-> koniecznie załącz list motywacyjny — będzie on dla nas ważną prezentacją Twojej osoby. Może on być kluczowym czynnikiem do podjęcia decyzji o zaproszeniu Cię na rozmowę.
Więcej informacji o nas i o naszej pracy znajdziesz na naszej stronie www: https://ks.pl/o-nas.
Czekamy na Ciebie! :)
Klauzula informacyjna RODO
Administratorem danych osobowych jest KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach 141, 38-230 Nowy Żmigród, NIP: 6852338589.
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Dane będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 9 miesięcy od zakończenia obecnej rekrutacji.
Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. W przypadku naruszenia zasad przetwarzania danych osobowych, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. 
