W związku z dynamicznym rozwojem Grupa Nowy Styl poszukuje obecnie kandydatów do pracy na stanowisku: "Monter mebli" (Nr ref. MM/11/2018)
Miejsce pracy: Jasło
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• proces przygotowania elementów meblowych, kompletacja,
• montaż kompletnych mebli,
• pakowanie wyrobów gotowych,
• realizowanie założeń planu produkcyjnego,
• przestrzeganie
... (pokaż całość) przepisów BHP,
• dbanie o porządek w miejscu pracy.
WYMAGANIA:
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu,
• odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji,
• dyspozycyjność do pracy zmianowej i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
MILE WIDZIANE:
• umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi i sprawdzianami, interpretacja wyników pomiarów (suwmiarka, miara zwijana, sprawdzian nastawny),
• umiejętność czytania i interpretacji rysunku technicznego,
• obsługa komputera na poziomie podstawowym (podstawowe elementy systemu operacyjnego),
• znajomość narzędzi Lean Manufacturing (5S, TPM),
• znajomość zagadnień z zakresu technologii meblarstwa,
• dodatkowe kursy i szkolenia z zakresu technologii meblarstwa,
• skrupulatność i chęć rozwoju, podnoszenia kwalifikacji,
• kreatywność, chęć stałego rozwoju oraz otwartość na zmiany.
OFERUJEMY:
• pracę w jednej z największych międzynarodowych firm z branży meblarskiej w Europie o największym potencjale rozwojowym w całej branży,
• benefity takie jak: karta multiactive, kolonie dla dzieci pracowników, imprezy integracyjne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń i świadczeń socjalnych,
• możliwość rozwoju zawodowego w tym uzupełnianie i poszerzanie wiedzy poprzez szkolenia specjalistyczne oraz interpersonalne,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• wynagrodzenie składające się z części stałej i premii,
• różnorodność zadań w bezpośrednim kontakcie z produkcją,
• profesjonalne narzędzia pracy.
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o aplikowanie za pomocą formularza:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.a(...) lub na adres mail: rekrutacja@nowystylgroup.com tel.: 13 43 76 296
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Firma stosuje zasady polityki równych szans i niedyskryminacji.
Zapraszamy na naszą stronę internetową www.nowystylgroup.pl
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Nowy Styl Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Nowy Styl Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Pużaka 49, 38-400 Krosno („Nowy Styl” lub „Administrator”). Z Administratorem można się skontaktować poprzez e-mail rodo@nowystylgroup.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2) Pani/Pana dane osobowe zawarte w aplikacji o pracę będą przetwarzane:
a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Nowy Styl (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy);
b) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679);
c) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Nowy Styl – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Nowy Styl (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679),
3) Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Nowy Styl w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT.
4) W zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się na podstawie udzielonej zgody (przyszłe procesy rekrutacyjne) – dane osobowe będą przetwarzane do momentu jej wycofania. W przypadku przetwarzania danych dla potrzeb aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez Nowy Styl, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez okres 3 lat od zakończenia rekrutacji. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Nowy Styl. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.
5) Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych Nowy Styl prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną.
6) Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych.
7) Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia 2016/679.
8) Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.
9) Podanie danych osobowych jest wymagane przez Kodeks pracy. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych Kodeksem pracy podanie danych jest dobrowolne. 
