W związku ze stałym rozwojem Agencji poszukujemy do pracy Specjalistów, którzy zasilą szeregi naszego Zespołu, oraz osoby bez doświadczenia (ale z ogromną chęcią i głodem wiedzy), które chcą rozpocząć swoją fascynującą przygodę w branży marketingu internetowego. Zainteresowany/zainteresowana? Napisz do nas!
Agencja KS, to nowoczesna firma zajmująca się marketingiem internetowym z siedzibą Gorz
... (pokaż całość)yce koło Jasła, gdzie z dala od miejskiego zgiełku łączymy kreatywność ze strategią, tworząc skuteczne kampanie SEO, Google Ads i w Social Mediach. Fundamentem naszych działań jest profesjonalizm i szczerość – zarówno w relacjach z klientami, jak i wewnątrz zespołu. Agencja KS to także niemal nieograniczone możliwości rozwoju — wyjeżdżamy na konferencje, bierzemy udział w webinarach i szkoleniach, jak również czytamy książki i słuchamy audiobooków. Sami też dzielimy się wiedzą m.in. wykładając na uczelni PANS w Krośnie.
Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku Junior SEO Specialist. Jeśli interesujesz się pozycjonowaniem stron i działaniem wyszukiwarek, uwielbiasz łączyć analityczne myślenie ze strategicznym działaniem i chcesz realnie wpływać na sukces firm w internecie, rozwijając się w zespole pełnym pasjonatów — ta oferta jest dla Ciebie!
Zadania na tym stanowisku:
- Wsparcie pracy zespołu SEO w bieżących zadaniach SEO.
- Optymalizacja treści na stronach internetowych.
- Pomoc w optymalizacji serwisów pod kątem SEO.
- Analizowanie stron klientów i ich konkurencji.
- Kontakt z klientami (mailowy, telefoniczny, wideorozmowy).
- Zarządzanie prostymi projektami SEO (przygotowanie strategii, planowanie, współpraca z innymi działami i delegowanie zadań, koordynowanie, realizacja zadań, raportowanie).
Wymagane kwalifikacje i umiejętności na stanowisku Junior SEO Specialist:
- Umiejętność tworzenie i redagowania treści lub/i analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych.
- Samodzielność, dokładność i kreatywność w podejściu do realizacji zadań.
- Umiejętności planowania i organizacji pracy.
- Chęć rozwoju i doskonalenia.
- Dodatkowe kompetencje, o których koniecznie napisz w CV, jeśli je posiadasz:
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
- Doświadczenie w obsłudze klienta (telefon, mail, wideorozmowy, rozmowy face to face).
- Doświadczenie w marketingu internetowym / pozycjonowaniu stron.
- Doświadczenie w pracy z narzędziami np.: Google Search Console, Google Analytics, Surfer SEO, Senuto, Ahrefs, Semrush, ScreamingFrog.
- Znajomość systemów CMS oraz podstaw HTML i CSS.
- Doświadczenie w prowadzeniu strony internetowej/bloga/sklepu internetowego.
- Znajomość ekosystemu Google: Chat, Kalendarz, DOCS, Sheets, Gmail, Dysk Google.
- Znajomość modeli ze sztucznej inteligencji np. Chat GPT, Gemini, Grok.
Nie musisz spełniać wszystkich wymagań, aby do nas dołączyć — jeśli brakuje Ci części umiejętności, ale masz silną motywację do nauki i chęć rozwoju, śmiało wyślij swoje CV. Wspieramy rozwój każdego pracownika, oferując dostęp do szkoleń, kursów i możliwości zdobywania nowych kompetencji w codziennej pracy. Zapewniamy również wsparcie lidera i starszych specjalistów.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt B2B - w zależności od preferencji.
- Startujemy od wynagrodzenia 4700 - 5300 zł brutto (UoP), lub 5630 - 6400 zł (B2B).
- Wymiar pracy: 8 godzin.
- Elastyczny czas pracy, start między 7:00 a 9:00, od poniedziałku do piątku.
- Atrakcyjne, progresywne zarobki, uzależnione od umiejętności, zaangażowania i stażu pracy.
- Rozbudowany system premii.
- Solidne wdrożenie, po którym poczujesz się pewnie w codziennej pracy.
- Utrzymujemy work-life balance - chcemy, abyś odpoczywał/a w wolnym czasie.
- Pracę poza miastem w nowoczesnym biurze, z pięknymi widokami.
- Pracę stacjonarną z możliwością pracy hybrydowej (częściowo praca zdalna).
- Uczestnictwo w konferencjach branżowych, darmowe szkolenia, możliwość rozwoju (w tym nielimitowany dostęp do strefy kursów).
- Wyjątkowy pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, kryty kort tenisowy, prywatna siłownia.
- Imprezy integracyjne.
- Pracę na sprzęcie Apple.
- Przyjazną atmosferę oraz zespół, który wspiera kreatywność i wymianę pomysłów.
Więcej na temat oferty pracy: https://ks.pl/praca/mlodszy-specjalista-seo
Termin składania aplikacji: 8 sierpień 2025 r.
Jak aplikować?
Wyślij e-mail na adres: rekrutacja@ks.pl
-> w tytule napisz swoje imię i nazwisko oraz stanowisko, na jakie aplikujesz,
-> załącz CV wraz z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV przez KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach 141, 38-230 Nowy Żmigród, na potrzeby procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”
Dodatkowo, jeśli chcesz, aby Twoje dane były przechowywane na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o dodanie rozszerzonej zgody: „Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez KS Sp. z o.o.”
-> koniecznie załącz list motywacyjny — może on być kluczowym czynnikiem do podjęcia decyzji o zaproszeniu Cię na rozmowę.
Więcej informacji o nas i o naszej pracy znajdziesz na naszej stronie www https://ks.pl/o-nas
Czekamy na Ciebie! :)
Klauzula informacyjna RODO
Administratorem danych osobowych jest KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach 141, 38-230 Nowy Żmigród, NIP: 6852338589.
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Dane będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 9 miesięcy od zakończenia obecnej rekrutacji.
Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. W przypadku naruszenia zasad przetwarzania danych osobowych, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. 
