W związku ze stałym rozwojem Agencji poszukujemy do pracy Specjalistów, którzy zasilą szeregi naszego Zespołu, oraz osoby bez doświadczenia (ale z ogromną chęcią i głodem wiedzy), które chcą rozpocząć swoją fascynującą przygodę w branży marketingu internetowego. Zainteresowany/zainteresowana? Napisz do nas! Agencja KS, to nowoczesna firma zajmująca się marketingiem internetowym z siedzibą Gorzyce koło Jasła, gdzie z dala od miejskiego zgiełku łączymy kreatywność ze strategią, tworząc skuteczne kampanie SEO, Google Ads i w Social Mediach. Fundamentem naszych działań jest profesjonalizm i szczerość – zarówno w relacjach z klientami, jak i wewnątrz zespołu. Agencja KS to także niemal nieograniczone możliwości rozwoju — wyjeżdżamy na konferencje, bierzemy udział w webinarach i szkoleniach, jak również czytamy książki i słuchamy audiobooków. Sami też dzielimy się wiedzą m.in. wykładając na uczelni PANS w Krośnie. Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku Junior SEO Specialist. Jeśli interesujesz się pozycjonowaniem stron i działaniem wyszukiwarek, uwielbiasz łączyć analityczne myślenie ze strategicznym działaniem i chcesz realnie wpływać na sukces firm w internecie, rozwijając się w zespole pełnym pasjonatów — ta oferta jest dla Ciebie! Zadania na tym stanowisku: - Wsparcie pracy zespołu SEO w bieżących zadaniach SEO. - Optymalizacja treści na stronach internetowych. - Pomoc w optymalizacji serwisów pod kątem SEO. - Analizowanie stron klientów i ich konkurencji. - Kontakt z klientami (mailowy, telefoniczny, wideorozmowy). - Zarządzanie prostymi projektami SEO (przygotowanie strategii, planowanie, współpraca z innymi działami i delegowanie zadań, koordynowanie, realizacja zadań, raportowanie). Wymagane kwalifikacje i umiejętności na stanowisku Junior SEO Specialist: - Umiejętność tworzenie i redagowania treści lub/i analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych. - Samodzielność, dokładność i kreatywność w podejściu do realizacji zadań. - Umiejętności planowania i organizacji pracy. - Chęć rozwoju i doskonalenia. - Dodatkowe kompetencje, o których koniecznie napisz w CV, jeśli je posiadasz: - Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. - Doświadczenie w obsłudze klienta (telefon, mail, wideorozmowy, rozmowy face to face). - Doświadczenie w marketingu internetowym / pozycjonowaniu stron. - Doświadczenie w pracy z narzędziami np.: Google Search Console, Google Analytics, Surfer SEO, Senuto, Ahrefs, Semrush, ScreamingFrog. - Znajomość systemów CMS oraz podstaw HTML i CSS. - Doświadczenie w prowadzeniu strony internetowej/bloga/sklepu internetowego. - Znajomość ekosystemu Google: Chat, Kalendarz, DOCS, Sheets, Gmail, Dysk Google. - Znajomość modeli ze sztucznej inteligencji np. Chat GPT, Gemini, Grok. Nie musisz spełniać wszystkich wymagań, aby do nas dołączyć — jeśli brakuje Ci części umiejętności, ale masz silną motywację do nauki i chęć rozwoju, śmiało wyślij swoje CV. Wspieramy rozwój każdego pracownika, oferując dostęp do szkoleń, kursów i możliwości zdobywania nowych kompetencji w codziennej pracy. Zapewniamy również wsparcie lidera i starszych specjalistów. Oferujemy: - Umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt B2B - w zależności od preferencji. - Startujemy od wynagrodzenia 4700 - 5300 zł brutto (UoP), lub 5630 - 6400 zł (B2B). - Wymiar pracy: 8 godzin. - Elastyczny czas pracy, start między 7:00 a 9:00, od poniedziałku do piątku. - Atrakcyjne, progresywne zarobki, uzależnione od umiejętności, zaangażowania i stażu pracy. - Rozbudowany system premii. - Solidne wdrożenie, po którym poczujesz się pewnie w codziennej pracy. - Utrzymujemy work-life balance - chcemy, abyś odpoczywał/a w wolnym czasie. - Pracę poza miastem w nowoczesnym biurze, z pięknymi widokami. - Pracę stacjonarną z możliwością pracy hybrydowej (częściowo praca zdalna). - Uczestnictwo w konferencjach branżowych, darmowe szkolenia, możliwość rozwoju (w tym nielimitowany dostęp do strefy kursów). - Wyjątkowy pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, kryty kort tenisowy, prywatna siłownia. - Imprezy integracyjne. - Pracę na sprzęcie Apple. - Przyjazną atmosferę oraz zespół, który wspiera kreatywność i wymianę pomysłów. Więcej na temat oferty pracy: https://ks.pl/praca/mlodszy-specjalista-seo Termin składania aplikacji: 8 sierpień 2025 r. Jak aplikować? Wyślij e-mail na adres: rekrutacja@ks.pl -> w tytule napisz swoje imię i nazwisko oraz stanowisko, na jakie aplikujesz, -> załącz CV wraz z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV przez KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach 141, 38-230 Nowy Żmigród, na potrzeby procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).” Dodatkowo, jeśli chcesz, aby Twoje dane były przechowywane na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o dodanie rozszerzonej zgody: „Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez KS Sp. z o.o.” -> koniecznie załącz list motywacyjny — może on być kluczowym czynnikiem do podjęcia decyzji o zaproszeniu Cię na rozmowę. Więcej informacji o nas i o naszej pracy znajdziesz na naszej stronie www https://ks.pl/o-nas Czekamy na Ciebie! :) Klauzula informacyjna RODO Administratorem danych osobowych jest KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach 141, 38-230 Nowy Żmigród, NIP: 6852338589. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Dane będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 9 miesięcy od zakończenia obecnej rekrutacji. Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. W przypadku naruszenia zasad przetwarzania danych osobowych, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.