Orlen Technologie S.A. w Krośnie ul. Naftowa 8, 38-400 Krosno poszukuje pracownika na stanowisko
Kierownik Projektu
Opis stanowiska:
- Zarządzanie realizacją projektów inwestycyjnych
- Nadzór nad procesami projektowania i budowy infrastruktury branży gazowej
i naftowej oraz gazociągów
- Opracowanie i zarządzanie budżetem zadania inwestycyjnego
- Sporządzanie i operacyjne zarządzanie harm
... (pokaż całość)onogramem realizacji zada-nia/projektów
- Planowanie zasobów potrzebnych do realizacji projektu
- Opracowywanie analiz, raportów z realizacji projektów
- Identyfikacja i zapobieganie ryzykom projektowym
- Koordynacja współpracy z Inwestorem i Podwykonawcami
- Prowadzenia korespondencji ze stronami zaangażowanymi w realizację projektu
- Udział w przeglądzie umów o usługi, dostawy, roboty budowlano-montażowe pod
względem technicznym, terminowym i formalno-prawnym
- Nadzorowanie realizacji dostaw na budowę
- Kontrola merytoryczna faktur
- Obsługa systemów informatycznych wdrożonych w firmie
- Udział w procesie przygotowania ofert
- Przegląd i opiniowanie dokumentacji technicznej
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne, mile widziane kierunkowe (branża ropa naftowa i gaz
ziemny, wiertnictwo, przemysł chemiczny lub petrochemiczny, inżynieria chemiczna)
- Znajomość przepisów prawa budowlanego, prawa górniczego, prawa geologicznego,
prawa zamówień publicznych, rozporządzeń oraz norm branżowych
- Znajomość podstawowych zagadnień i urządzeń przemysłu naftowo – gazowniczego i
energetycznego będzie dodatkowym atutem
- Posiadanie uprawnień budowlanych w zakresie sieci i instalacji sanitarnych bez
ograniczeń będzie dodatkowym atutem
- Znajomość systemu SAP, oprogramowania Autodesk AutoCAD będzie dodatko-wym
atutem
- Doświadczenie w posługiwaniu się pakietem MS Office (w tym MS Excel, MS Word, MS
Project)
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Prawo jazdy kategorii B - dyspozycyjność do wyjazdów służbowych
- Znajomość metod i narzędzi zarzadzania projektami
- Umiejętność: zarządzania zespołem, pracy pod presją czasu, komunikowania się,
podejmowania decyzji i negocjacji
- Umiejętności analizy i rozwiązywania problemów
Oferujemy:
- Pracę w rozwijającej się i stabilnej firmie
- Pewnego pracodawcę z długoletnimi tradycjami
- Różnorodność zadań i interesujące wyzwania zawodowe
- Możliwość rozwoju zawodowego, zdobywanie wiedzy oraz uprawnień
- Przyjazną atmosferę pracy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Kontakt z nowoczesnymi technologiami
- Możliwość realizacji inspirujących zadań we współpracy z doświadczonym zespołem
- Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych i emerytalnych
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ORLEN Technologie S.A. ul. Naftowa 8 38-400 Krosno (dalej: „ORLEN Technologie .”). Z administratorem danych może się Pani/Pan skontaktować poprzez następujące kanały komunikacyjne: a. wysyłając wiadomość e-mail na adres: rekrutacja@technologie.pgnig.pl b. listownie na adres: ul. Naftowa 8 38-400 Krosno Administrator danych wyznaczył Pełnomocnika ochrony danych. Jest to osoba, z którą może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Do kontaktu z Pełnomocnikiem Ochrony Danych w ORLEN Technologie służy następujący adres email: iodo@technologie.pgnig.pl Z Pełnomocnikiem Ochrony Danych można skontaktować się także pisemnie na adres siedziby ORLEN Technologie ul. Naftowa 8 38-400 Krosno, z dopiskiem „Pełnomocnik Ochrony Danych“. Dane dot. Pełnomocnika Ochrony Danych dostępne są również na stronie https://www.technologiepgnig.pl/kontakt/ Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w poniższych celach: a. przeprowadzenia procesu rekrutacji polegającego m.in. na: przyjęciu ofert, wybór kandydatów b. weryfikacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan rekrutuje c. wykonanie testów umiejętności i/lub kwestionariuszy, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę; d. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę. e. prowadzenie korespondencji z Panią/Panem, wewnętrzne cele administracyjne takie jak zarządzanie personelem, statystyczne, raportowanie, obsługa, dochodzenie i obrona w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń Podstawy przetwarzania danych: a. art. 6 ust. 1 lit b RODO (dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy) b. art. 6 ust. 1 lit. c RODO (dane wynikające z art. 22¹ § 1-2 Kodeksu pracy) c. art. 6 ust.1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych, których podanie nie wynika z Kodeksu pracy (dane dodatkowe) d. art. 6 ust.1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych w innych procesach rekrutacyjnych) e. art. 6 ust. 1 lit f RODO (prawnie usprawiedliwiony interes ORLEN Technologie polegający na prowadzeniu korespondencji z kandydatem, obsłudze, dochodzeniu i obrony w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń). W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykonanie przez ORLEN Technologie podczas procesu rekrutacji testów i/lub kwestionariuszy podstawą prawną przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit a RODO. Przysługuje Pani/Panu prawo odmowy wzięcia udziału w wypełnieniu testu i/lub kwestionariusza, co nie wpłynie na przebieg rekrutacji, ale uniemożliwi ORLEN Technologie uzyskania dodatkowych informacji o Pani/Panu. W sytuacji, gdy stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, ORLEN Technologie będzie wymagał dostarczenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty współpracujące z ORLEN Technologie, którym zlecone zostały usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom systemów i usług IT, podmiotom wspierającym ORLEN Technologie w procesach rekrutacji. Podmioty, o których mowa powyżej, przetwarzają dane na podstawie zawartych z ORLEN Technologie umów. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane w rozwiązaniach chmurowych na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (dalej: „EOG”). W związku z wykorzystywaniem rozwiązań chmurowych, w wyjątkowych sytuacjach (np. ochrona przed incydentami, naprawy serwisowe) może dochodzić do transferu Pani/Pana danych osobowych poza EOG. Przekazanie danych osobowych poza EOG będzie następowało przy zastosowaniu odpowiednich zabezpieczeń prawnych, którymi są w szczególności standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisję Europejską, a w zakresie w jakim transfer dotyczy Stanów Zjednoczonych - mechanizmy legalizujące transfer danych osobowych w oparciu o reguły ochrony danych EU-U.S. tzw. Data Privacy Framework. Pani/Pana dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji w ramach danego procesu rekrutacyjnego lub cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia skutecznego sprzeciwu wobec danych przetwarzanych w celach realizacji prawnie uzasadnionych interesów ORLEN Technologie. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana dodatkowej zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od daty przesłania aplikacji lub do czasu wycofania uprzednio wyrażonej zgody. W przypadku, gdy Pani/Pana kandydatura będzie wykorzystywana w przyszłym procesie rekrutacyjnym dane te będą przetwarzane przez okres wskazany w zdaniu pierwszym. Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: a. prawo do wycofania zgody - w dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać każdą ze złożonych zgód np. pisemnie na adres administratora, lub pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@technologie.pgnig.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem b. prawo dostępu do danych osobowych c. prawo żądania sprostowania danych osobowych d. prawo żądania usunięcia danych osobowych e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych f. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych ze względu na szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora g. prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Pani/ Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Pani/Pana dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje jedynie do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Panią/Panem lub na podstawie Pani/Pana zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Przesyłając do ORLEN Technologie aplikację potwierdza Pani/Pan prawdziwość danych oraz wyraża zgodę na przetwarzanie przez ORLEN Technologie S.A. ul. Naftowa 8 38-400 Krosno, danych osobowych których obowiązek przekazania nie wynika bezpośrednio z przepisów prawa, zawartych w dokumentach aplikacyjnych (list motywacyjny, cv, formularz rekrutacyjny) w celu prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. ORLEN Technologie S.A. ul. Naftowa 8 38-400 Krosno zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Przesłane dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane. W dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać powyższą zgodę, pisemnie na adres administratora tj. ORLEN Technologie S.A. ul. Naftowa 8 38-400 Krosno z dopiskiem „Rekrutacja” lub mailowo na adres: rekrutacja@technologie.pgnig.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu , a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 6 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem: rekrutacja@technologie.pgnig.pl
W Spółce obowiązuje Instrukcja postepowania w ramach regulaminu zgłoszeń wewnętrznych. Osoba zainteresowana jej treścią może uzyskać wgląd do dokumentu w siedzibie Orlen Technologie ul. Naftowa 8 38-400 Krosno. 
