ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- Zarządzanie pracownikami w celu dostarczenia odpowiedniej ilości produkcji w odpowiednim czasie, inicjowanie działań poprawiających efektywność.
- Monitorowanie procesu produkcji ,podejmowanie decyzji w momencie zmian w planie produkcyjnym, ustalanie priorytetów.
- Utrzymywanie wymaganego standardu jakości podczas prowadzenia procesu produkcji, eliminowanie przyczyn rekla
... (pokaż całość)macji i strat.
- Odpowiedzialność za utrzymanie porządku na hali produkcyjnej, standardów BHP i 5S - wdrażanie działań krygujących po audytach.
- Realizację działań poprawiających bezpieczeństwo, przeprowadzanie instruktażu stanowiskowego, reagowanie na niebezpieczne zachowania i korygowanie ich.
- Rozwijanie kwalifikacji swoich pracowników.
- Prowadzenie grup i projektów mających na celu usprawnienie procesu produkcyjnego.
- Ciągłe doskonalenie w obszarze produkcji, redukcja kosztów.
- Raportowanie, analiza i bieżąca kontrola wydajności i efektywności produkcyjnych, inicjowanie działań mających na celu optymalizację procesów, eliminowanie strat w procesach produkcji.
- Prowadzenie analizy przyczyn powstawania błędów i niezgodności.
- Rozwiązywanie problemów technologicznych i jakościowych, związanych z procesami wytwórczymi realizowanymi na wydziale produkcyjnym.
WYMAGANIA
- Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym lub czterobrygadowym.
- Odpowiedzialność oraz umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.
- Zdolności organizacyjne.
- Umiejętności komunikacyjne.
- Zaangażowanie i energia w działaniu.
- Doświadczenie w zarządzaniu grupą osób.
OFERUJEMY
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Premie dodatkowe:
--- premia miesięczna,
--- premia wakacyjna,
--- premie świąteczne.
- Świadczenie „wczasy pod gruszą”.
- Bony dla dzieci.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego w dużej, prężnie działającej korporacji.
- Wsparcie na etapie szkolenia stanowiskowego.
- Dodatkową premię za brak absencji.
- Dobrowolne ubezpieczenie grupowe.
- Dodatkowe benefity w postaci świadczeń z Funduszu Socjalnego.
Praca w systemie trzyzmianowym lub czterobrygadowym.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: info.krosno@bwigroup.com, w tytule maila wpisując nazwę stanowiska, na które jest przesyłana aplikacja.
Prosimy o dołączenie dopisku ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami. 
