BESCO sp. z o.o. to wiodący producent wanien i brodzików z wysokiej jakości materiałów.
Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko - Specjalista ds. Marketingu!
Szukamy osoby, która wzmocni nasz dział marketingu i pomoże rozwijać markę zarówno online, jak i offline. Jeśli masz wykształcenie kierunkowe i chcesz pracować przy ciekawych projektach – odezwij się!
Kogo szukamy:
- Masz wyk
... (pokaż całość)ształcenie z zakresu marketingu, komunikacji, PR lub pokrewne – to dla nas warunek konieczny.
- Doświadczenie w działaniach marketingowych (zarówno online, jak i offline) będzie dużym atutem.
- Znajomość programów graficznych (np. Canva, Photoshop, Illustrator) – mile widziana.
- Potrafisz dobrze zorganizować swój czas i pracę, działasz samodzielnie i terminowo.
- Jesteś otwarty/a na nowe projekty i potrafisz pracować nad kilkoma zadaniami jednocześnie.
- Myślisz kreatywnie, jesteś zaangażowany/a i masz głowę pełną pomysłów.
Co oferujemy:
- Stałą pracę na pełen etat – umowa o pracę.
- Stabilne warunki zatrudnienia i jasne zasady współpracy.
- Możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwijania kompetencji.
- Przyjazną atmosferę i zgrany zespół.
Zainteresowany/a?
Prześlij swoje CV na ms@besco.eu i napisz kilka słów o sobie. Daj się poznać!
Prosimy o dołączenie klauzul jednej lub obu zgodnie z Twoją wolą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BESCO Sp. z o.o. moich dodatkowych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji"
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez BESCO Sp. z o.o."
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informuję, iż:
1) Administratorem Twoich danych osobowych jest BESCO Sp. z o.o. z siedzibą w Besku, ul. Kościelna 21, 38-524 Besko.
2) Twoje dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 221 kodeksu pracy, w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych, a w przypadku podania w ofercie pracy innych danych, jedynie na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
3) Twoje dane mogą być przetwarzane dla celów przyszłych rekrutacji, jedynie jeśli wyrazisz na to odrębną, dobrowolną zgodę;
4) Jeżeli wyrazisz którąkolwiek z wyżej wskazanych zgód, przysługiwać Ci będzie prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć kontaktując się z inspektorem ochrony danych korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
5) Odbiorcami Twoich danych osobowych są podmioty przetwarzające dane osobowe na podstawie powierzenia przetwarzania danych przez administratora, jeśli jest to niezbędne dla procesu rekrutacji oraz pracownicy działu HR i kadra zarządzająca spółki Besco.
6) Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, do chwili cofnięcia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych;
7) Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem;
8) Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO;
9) Podanie przez Ciebie danych osobowych wskazanych w art. 221 kodeksu pracy jest dobrowolne, ale konieczne dla udziału w procesie rekrutacji; konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji; podanie przez Ciebie dodatkowych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych dla przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji;
10) W oparciu o Twoje dane nie będą podejmowane wobec Ciebie zautomatyzowane decyzje, w tym decyzje będące wynikiem profilowania, nie będą też przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej. 
