EBA Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:
Szlifierz
Miejsce pracy: Krosno
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- szlifowanie wyrobów metalowych
-
- odczyt dokumentacji technicznej
- wykonywanie czynności zgodnie z dokumentacją
- bieżące kontrolowanie i korygowanie pracy
- kontrolowanie pracy linii obrabiarek
- dbanie o właściwą kolejność czynności
- ustawianie odpowiednich param
... (pokaż całość)etrów urządzeń oraz dobór odpowiednich narzędzi
- czyszczenie i konserwacja używanych narzędzi i maszyn
- wykonywanie czynności na innych obrabiarkach uniwersalnych skrawających do metalu (tokarkach, frezarkach, wytaczarkach)
WYMAGANIA :
- doświadczenie zawodowe
- znajomość rysunku technicznego
- dyspozycyjność do pracy w systemie III zmianowym
- zdolności manualne
- wykształcenie zawodowe/średnie
OFERUJEMY:
• stabilne zatrudnienie,możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• pracę w przyjaznym zespole
• fundusz socjalny (mi.in. wczasy „pod gruszą”, bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne, dofinansowanie do kart MultiSport)
• opiekę medyczną - lekarza na terenie zakładu
Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania za pomocą formularza:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.a(...)
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Eba Sp. z o.o. stosuje zasady polityki równych szans i niedyskryminacji.
Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej:
https://eba.pl/
Klauzula informacyjna RODO
Administrator danych osobowych
Administratorem Państwa danych osobowych jest EBA Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie, ul.
Popiełuszki 86, zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym prowadzonym przez Sąd
Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod
numerem KRS: 0000287996, NIP 6842512123, REGON 180260030. Kontakt z
Administratorem : jgrzebieniowska@eba.pl Tel.: 690 388 924.
Cele i podstawa prawna przetwarzania danych
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:
- Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem
umowy) – w zakresie danych osobowych wymaganych przepisami prawa pracy (art. 22(1)
Kodeksu pracy),
- Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) – w przypadku podania danych osobowych
niewymaganych przepisami prawa, jak również w przypadku zgody na przyszłe rekrutacje,
- Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes administratora) – w
celu obrony przed roszczeniami lub dochodzenia roszczeń.
Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:
- Podmiotom uprawnionym na mocy przepisów prawa,
- Podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora w zakresie obsługi kadrowopłacowej, prawnej oraz IT.
Okres przechowywania danych
Państwa dane osobowe będą przechowywane:
- Przez okres trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu przez okres niezbędny do obrony
przed ewentualnymi roszczeniami (do 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji),
- W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – do momentu
cofnięcia zgody, nie dłużej niż przez 1 rok.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
- Dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
- Sprostowania (poprawienia) swoich danych,
- Usunięcia danych w przypadkach przewidzianych prawem,
- Ograniczenia przetwarzania danych,
- Przenoszenia danych,
- Wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
- Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, jeśli przetwarzanie
odbywa się na podstawie zgody, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego
dokonano przed jej cofnięciem.
Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
(PUODO), jeśli uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy
RODO.
Dobrowolność podania danych
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych wymaganych
przepisami prawa pracy uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie
Informujemy, że w związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych nie są
podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie 
