Co robi szklarz, kiedy nie ma szkła ? .... pije z gwinta!, a tak na poważnie, czy nowi pracownicy hut szkła, którzy przychodzą do tego zakładu, nadal dostają minimalną krajową i nie mają możliwości wyjść nawet na 5 min przerwy ? Że jeszcze tym procederem żadna instytucja się nie zajęła, to ja się dziwię.
Sympatycznie ten z kanady założył sobie te okulary szlifierza szkła aby żaden opiłek ze szkła nie wpadł do oka.
teorie moze i mają ale czasem nie wiedzą co to jest klucz francuzki :-))))) polecam postawić na młodych tylko że młodzi umieją myśleć a o pracy to czasem nie mają pojęcia....
No może tylko to, że niektórzy pracownicy z 35 -40 letnim stażem pracy, mają pretensję że często mają stawki płacy niższe od pracowników nowo przyjętych. Ale takie są realia i trzeba umieć się z tym pogodzić. Stary zrobił swoje, stary może odejść ! Tylko Ci młodzi też kiedyś będą starzy i oby byli inaczej traktowani... Młodzi, o wyższych kwalifikacjach i praktycznych umiejętnościach, już czekają żeby zająć stanowiska. A dzisiaj Walentynki !
Załoga też jest bardzo zadowolniona, dostaliśmy nowe ubranka i podwyżki płacy,
teraz i my będziemy mogli godnie żyć. Bo życie pięjne jest....
To może pan prezes zadba o satysfakcję finansową swoich oddanych pracowników i wreszcie zostaną docenieni, bo narazie na śmieciowych wynagrodzeniach za najniższą to wstyd taki zakład z takimi ambicjami a niedocenia podstawowej jednostki istnienia zakładu. Sam Pan Prezes nie będzie robił tych pieknych kieliszkow, karafek ani lini produkcyjnej...
Gratuluję panu Szymańskeimu. Powodzenia! Jak widać prezes dostrzegł duży potencjał zakładu skoro zainwestował z pewnością nie małą kwotę. Zakład dla miasta bezcenny, definiujący rozpoznawalność Krosna na całym świecie. Ciekawy jestem opinii pracowników o obecnym zarządzie.
@abajurek33 - rozumiesz co oznacza zwrot "nie dać złamanego grosza" ?