O nas
Naftoremont - Naftobudowa Sp. z o.o. – jedna ze Spółek Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal, znana polska firma produkcyjno-budowlano–usługowa z bogatym portfelem referencji z całego świata. Sprawdzony partner, oferujący swoje usługi zarówno w kraju, jak i zagranicą. Spółka działająca we wszystkich gałęziach przemysłu świadcząc usługi remontowe, modernizacyjne i inwestycyjne dla przemysłu r
... (pokaż całość)afineryjnego, petrochemicznego, chemicznego, energetycznego i koksowniczego, dla hutnictwa, przemysłu cementowego i ochrony środowiska. Firma prowadząca inwestycje w formule GW jak również EPC oraz prace w branży mechanicznej, antykorozyjnej i izolacyjnej.
Aktualnie poszukujemy Kandydata/tki na stanowisko:
Specjalista/Specjalistka ds. BHP- projekt zagraniczny
Miejsce pracy: Hamburg / projekt zagraniczny
Twój zakres obowiązków
-kontrolowanie stanowisk pracy pod względem spełnienia wymagań prawnych i klienta w zakresie technicznego bezpieczeństwa pracy,
-opracowanie i prowadzenie wymaganej dokumentacji w zakresie BHP, w tym projektowej zgodnie z wymaganiami klienta,
-współuczestniczenie w instruktażach i szkoleniach,
-bieżące raportowanie do przełożonych o stwierdzonych nieprawidłowościach, formułowanie wniosków w celu poprawy stanu BHP,
-współpraca ze służbami klienta,
-wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
Nasze wymagania
-znajomość języka angielskiego na poziome minimum komunikatywnym – warunek konieczny, mile widziany język niemiecki,
-gotowość do pracy na okres powyżej 3 miesięcy na oddelegowaniu na projekcie realizowanym za granicą,
-wykształcenie minimum technik BHP, studia inżynierskie, magisterskie lub podyplomowe o specjalności BHP,
-aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby BHP,
certyfikat SCC dla kadry kierującej pracownikami,
-doświadczenie min. 1 rok, najlepiej przy pracach realizowanych w zakładach rafineryjno -petrochemicznych, w bazach paliwowych, w branży energetycznej itp.
To oferujemy
-stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,
-pracę z wysoko wykwalifikowaną kadrą,
-ciekawe wyzwania realizacyjne i dużą samodzielność w działaniach,
-możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu,
-dofinansowywanie studiów, w tym podyplomowych i doktoranckich, szkoleń i uprawnień,
-pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, program rekomendacji pracowników). 
