Mikep dobrze pisze, teraz liczą się konkretne umiejętności, znajomość języków, znajomość programów komputerowych, trochę doświadczenia też się przydaje... Znam sporo osób, które są po technikum a miażdżą magistrów w pył...

Widziałem już niejedno CV z Krosna i okolic, większość tragicznie słaba...

Gimnazjum, liceum, studia i tyle... 0 szkoleń, 0 konkretnych umiejętności...

No i przede wszystkim - jak można wybierać kierunek, na którym w danym mieście czy regionie wogóle nie ma ofert pracy ? Co roku przybywa 50 - 100 absolwentów jakiegoś kierunku a ofert pracy / miejsc pracy ile jest nowych ? 5 ? To czemu się dziwicie, że nie ma roboty dla Was...

Pomijam fakt, że wiele miejsc pracy robi rekrutację bo musi a kandydat jest już wybrany albo robi ją z ciekawości, by zobaczyć kto jest na rynku...