Pracodawcy w Krośnie są niedorozwinięci, nie potrafią sprecyzować kogo właściwie poszukują i czego wymagają, sprawiając wrażenie jakby właściwie nikogo nie szukali, nie potrafią podać wynagrodzenia jakie gotowi są zaoferować, a na końcu odrzucą kandydaturę nie mówiąc nawet dlaczego, marnują swój czas i kandydata.