Eco-Line Sp. z o.o. dynamicznie rozwijająca się firma z branży produkcyjno-handlowej poszukuje osoby na stanowisko Pracownika/Pracownicy do Działu Kadr i Płac. Osoba ta przejmie odpowiedzialność za kompleksową obsługę administracyjną naszych pracowników. Zakres obowiązków: • Prowadzenie akt osobowych oraz pełnej dokumentacji pracowniczej (zatrudnienia, zmiany aneksów, zwolnienia). • Ewidencjonowanie czasu pracy, rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych absencji. • Sporządzanie dokumentacji związanej z zgłaszaniem i rozliczaniem w ZUS oraz Płatniku. • Monitorowanie terminów badań lekarskich oraz szkoleń BHP. • Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i świadectw pracy. • Naliczanie i sporządzanie list płac Wymagania: • Doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale kadr. • Dobra znajomość Kodeksu Pracy oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych. • Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych Comarch ERP Optima, Płatnik. • Znajomość pakietu MS Office • Mile widziane podstawowe doświadczenie z rachunkowości, w szczególności z zakresu prowadzenia rozrachunków. • Skrupulatność, odpowiedzialność, rzetelność oraz wysoka kultura osobista. Co oferujemy: • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. • Przyjazną atmosferę w zespole i wsparcie ze strony przełożonego. • Narzędzia niezbędne do pracy. KLAUZULA INFORMACYJNA (art. 13, 14 RODO) ORAZ KLAUZULA ZGODY (art. 6 i 9 RODO) DLA KANDYDATÓW DO PRACY Część Informacyjna: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ECO-LINE Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie, ul. Pużaka 16c, NIP: 684-266-53-64; 2. Pani/Pana* dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.; 3. Pani/Pana* dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji oraz kolejne 24 miesiące liczone od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego. Termin zakończenia procesu rekrutacyjnego ustala Administrator Danych; 4. Posiada Pani/Pan* prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie; 5. Ma Pani/Pan* prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego; 6. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne; 7. Pani/Pana* dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami. Klauzula Zgody: Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.