Firma MAX-STONE sp. z o.o. sp. k. zatrudni pracownika na stanowisko elektormechanik (K/M/O) Miejsce pracy: Krosno, ul. Prezydenta Ryszarda Kaczorowskiego 18 Wymiar czasu pracy: Pełny etat / system zmianowy Opis stanowiska: Szukamy osób do współpracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej czołowym dostawcą elementów dekoracyjnych w Polsce i Europie, które chcą budować swoją ścieżkę kariery. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prawidłowe utrzymanie maszyn i urządzeń produkcyjnych. Zakres obowiązków: • Utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych • Diagnostyka i usuwanie awarii elektrycznych i mechanicznych • Współpraca przy wdrażaniu i optymalizacji procesów automatyki • Programowanie i obsługa sterowników PLC (mile widziane) • Wykonywanie przeglądów prewencyjnych i remontów maszyn • Wsparcie przy uruchamianiu nowych projektów Wymagania: • Wykształcenie techniczne (elektromechanika, automatyka, mechatronika lub pokrewne) • Doświadczenie na podobnym stanowisku • Znajomość układów elektrycznych, pneumatyki i hydrauliki • Umiejętność czytania schematów elektrycznych • Podstawowa znajomość automatyki przemysłowej • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie • Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń • Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia • Pracę w nowoczesnym parku maszynowym • Przyjazną atmosferę pracy Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na email: rekrutacja@maxstone.pl z dopiskiem „elektormechanik”, bądź zgłosić się osobiście w siedzibie firmy w Krośnie, ul. Kaczorowskiego 18, 38-400 Krosno. Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez MAX-STONE SP Z O.O. SP. K. z siedzibą w Krośnie (dalej „MAX-STONE”) jako administratora, danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, miejsce zamieszkania lub adres do korespondencji, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Masz prawo zażądać dostępu do treści danych, które Cię dotyczą – poprawić je, zaktualizować, sprostować, przenieść, usunąć lub ograniczyć ich przetwarzanie. Możesz też wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych. Zawsze masz prawo do wycofania wyrażonej zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Twoich danych sprzed wycofania zgody.