Miejsce pracy: Gorzyce k. Jasła (praca stacjonarna + możliwość hybrydowej) Jesteśmy Agencją KS — nowoczesną firmą SEO & SEM, która łączy technologię, analitykę i kreatywność. Tworzymy strategie marketingowe dla znanych sklepów internetowych, producentów oraz biznesów lokalnych. Intensywnie się rozwijamy, a nasz zespół SEO liczy już kilkanaście osób, które naprawdę lubią to, co robią. Szukamy osoby, która chce wejść do świata SEO (pozycjonowania stron internetowych w Google), mającej techniczne zacięcie, otwartą głowę i chęć intensywnej nauki. Jeżeli myślisz analitycznie, jesteś dociekliwy, lubisz szukać rozwiązań i chcesz pracować z ludźmi, którzy świetnie szkolą i wspierają — to będzie dla Ciebie idealny start. Twoje zadania Na początku: - uczysz się narzędzi i procesów, - wspierasz działania zespołu SEO realizując różnorodne zadania, - bierzesz udział w analizach stron klientów. Z czasem: - optymalizujesz treści i elementy na stronach internetowych, - pomagasz w audytach technicznych stron internetowych, - analizujesz konkurencję i jej widoczność w internecie, - prowadzisz mniejsze projekty przy wsparciu bardziej doświadczonych specjalistów, - masz kontakt z klientami (telefon, mail, wideorozmowa). Szukamy osoby, która: - ma zacięcie techniczne i myśli analitycznie, - jest dociekliwa, cierpliwa i skrupulatna w realizacji celu, - dąży do samodzielności w działaniu, - jest dokładna i kreatywna, - potrafi organizować sobie pracę, - jest głodna wiedzy, chce się rozwijać i szybko zdobywać nowe kompetencje. Mile widziane (niewymagane): - znajomość GSC, GA4, SurferSEO, Senuto, Ahrefs, Screaming Frog, - podstawy HTML/CSS lub obsługa CMS, - doświadczenie w marketingu lub obsłudze klienta, - prowadzenie własnej strony/blog/sklepu, - znajomość AI (ChatGPT, Gemini, Grok), - znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym, - doświadczenie na stanowiskach technicznych / analitycznych lub absolwenci kierunków ścisłych / technicznych. Nie musisz umieć wszystkiego. Jeśli masz potencjał i motywację — reszty nauczymy Cię my. Co oferujemy? - umowę o pracę na pełen etat, - 4700–5300 zł brutto na start, - jasno określoną ścieżkę wynagrodzeń i rozwoju, - elastyczne godziny pracy (start między 7:00–9:00), - możliwość częściowej pracy zdalnej w późniejszym etapie współpracy, - kompleksowe wdrożenie i wsparcie mentora, - nielimitowany dostęp do kursów i szkoleń, - wyjazdy na konferencje i szkolenia branżowe, - prywatną opiekę medyczną, własną siłownię, kryty kort tenisowy, - pracę na sprzęcie Apple, - atmosferę współpracy i otwartości — u nas naprawdę możesz się rozwijać. Proces rekrutacji 1. Prześlij CV i list motywacyjny → od nas otrzymasz potwierdzenie otrzymania aplikacji. 2. Przeglądamy aplikacje i kwalifikujemy do następnego etapu. 3. Krótka rozmowa telefoniczna. 4. Rozmowa rekrutacyjna w naszym biurze + krótkie zadanie praktyczne. 5. Informacja zwrotna i ustalenie terminu startu. Termin składania aplikacji: 10 grudnia 2025 r. Dołącz do nas! Jak aplikować? Wyślij e-mail na adres: rekrutacja@ks.pl -> w tytule napisz swoje imię i nazwisko oraz stanowisko, na jakie aplikujesz, -> załącz CV i list motywacyjny wraz z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV przez KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach 141, 38-230 Nowy Żmigród, na potrzeby procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Czekamy na Ciebie! Klauzula informacyjna RODO Administratorem danych osobowych jest KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach 141, 38-230 Nowy Żmigród, NIP: 6852338589. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Dane będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje - przez okres 9 miesięcy od zakończenia obecnej rekrutacji. Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. W przypadku naruszenia zasad przetwarzania danych osobowych, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.