Elektryk - Służba Utrzymania Ruchu
Elektryk
Miejsce pracy: Jasło
Numer Ref.: E/SUR/09/25
Rekrutacja do Nowy Styl Sp. z o.o.
Twój zakres obowiązków:
• utrzymanie w pełnej sprawności maszyn i urządzeń oraz wykonywanie konserwacji parku maszynowego
• eksploatacja w zakresie obsługi, konserwacji, remontu, montażu i kontrolno-pomiarowym urządzeń, instalacji i sieci energetycznych
• analizowanie przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu zapewnienia ciągłości ruchu urządzeń, instalacji i sieci energetycznych
• nadzór nad dokumentacją techniczną i udział w przeglądach technicznych
Nasze wymagania:
• wykształcenie kierunkowe elektryczne
• uprawnienia kwalifikacyjne SEP do 1 kV
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• dyspozycyjność (praca na trzy zmiany)
• prawo jazdy kat. B
• znajomość zagadnień ogólnotechnicznych
Mile widziane:
• uprawnienia kwalifikacyjne grupy E2 i E3
• uprawnienia UDT do obsługi urządzeń transportu bliskiego (zwyżka-podest ruchomy, wciągnik elektryczny)
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• profesjonalny proces wdrożenia, umożliwiający poznanie firmy oraz kultury organizacyjnej
• różnorodność zadań w bezpośrednim kontakcie z produkcją
• profesjonalne narzędzia pracy i wsparcie kolegów/koleżanek z działu
• benefity takie jak: dopłata do karty sportowej, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o aplikowanie
za formularza -->
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=e6a557e183b54c0889502c5fe46b66ba
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Firma stosuje zasady polityki równych szans i niedyskryminacji.
Zapraszamy na naszą stronę internetową
www.NowyStyl.com

Ogłoszenie nr 1579612 | dodane przez: rekrutacja_nowystylg
ważne od: 22.10.2025 do: 19.11.2025
Ogłoszenie pochodzi z portalu Krosno24.pl