PGNiG Technologie S.A. poszukuje kandydata na stanowisko Kierownik Robót miejsce pracy - teren całego kraju Opis stanowiska: • Kierowanie powierzonym zakres prac przez Kierownika Budowy w sposób zgodny z Planem Jakości Budowy, projektem i pozwoleniem na budowę w oparciu o przepisy prawa budowlanego, geologicznego i górniczego oraz OŚ • Prowadzenie na bieżąco dokumentacji budowy przestrzegając ustalonego harmonogramu budowy • Nadzorowanie prac na budowie prowadzonych przez podwykonawców zgodnie z Planem Jakości Budowy i zapisami Umowy • Uczestniczenie w czynnościach odbioru oraz zapewnienie usunięcia stwierdzonych wad. • Udział w opracowywaniu instrukcji technologicznych, oraz PRB (plan realizacji budowy) • Realizacja projektów inwestycyjnych o charakterze infrastrukturalnym i przemysłowym • Bezpośredni nadzór nad realizacją robót w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną i harmonogramy • Zarządzanie zespołem pracowniczym • Koordynacja prac podwykonawców • Bieżące raportowanie przebiegu prac na budowie • Zarządzanie sprzętem własnym i wynajętym na potrzeby realizowanych kontraktów • Nadzór nad dokumentacją kontraktową • Współpraca z inwestorami i podwykonawcami i usługodawcami • Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi PGNiG Technologie S.A., w szczególności z Działem Realizacji Projektów w zakresie dotyczącym realizowanych zadań Wymagania: • Wykształcenie wyższe techniczne • Uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych • 5-letnie doświadczenie zawodowe polegające na należytym i osobistym udziale w realizacji projektów w charakterze Kierownika Budowy lub Kierownika Robót • Uprawnienia w dozorze ruchu zakładu górniczego w specjalności górniczej • Dobra znajomość obsługi MS Office, MS Project, AutoCad • Dobra znajomość obsługi komputera oraz środowiska Windows • Bardzo dobra organizacja pracy • Umiejętność zarządzania i prowadzenia pracy zespołowej • Dyspozycyjność i elastyczność • Prawo jazdy kat. B • Dokładność i terminowość w realizacji działań • Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność • Samodzielność • Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres. Oferujemy: • Pracę w rozwijającej się i stabilnej firmie • Pewnego pracodawcę z długoletnimi tradycjami • Różnorodność zadań i interesujące wyzwania zawodowe • Możliwość rozwoju zawodowego, zdobywanie wiedzy oraz uprawnień • Przyjazną atmosferę pracy • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • Kontakt z nowoczesnymi technologiami • Możliwość realizacji inspirujących zadań we współpracy z doświadczonym zespołem • Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych i emerytalnych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGNiG Technologie S.A. ul. Naftowa 8 38-400 Krosno (dalej: „PGNiG Technologie .”). Z administratorem danych może się Pani/Pan skontaktować poprzez następujące kanały komunikacyjne: a. wysyłając wiadomość e-mail na adres: rekrutacja@technologie.pgnig.pl b. listownie na adres: ul. Naftowa 8 38-400 Krosno Administrator danych wyznaczył Pełnomocnika ochrony danych. Jest to osoba, z którą może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Do kontaktu z Pełnomocnikiem Ochrony Danych w PGNiG Technologie służy następujący adres email: iodo@technologie.pgnig.pl Z Pełnomocnikiem Ochrony Danych można skontaktować się także pisemnie na adres siedziby PGNiG Technologie ul. Naftowa 8 38-400 Krosno, z dopiskiem „Pełnomocnik Ochrony Danych“. Dane dot. Pełnomocnika Ochrony Danych dostępne są również na stronie https://www.technologiepgnig.pl/kontakt/ Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w poniższych celach: a. przeprowadzenia procesu rekrutacji polegającego m.in. na: przyjęciu ofert, wybór kandydatów b. weryfikacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan rekrutuje c. wykonanie testów umiejętności i/lub kwestionariuszy, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę; d. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę. e. prowadzenie korespondencji z Panią/Panem, wewnętrzne cele administracyjne takie jak zarządzanie personelem, statystyczne, raportowanie, obsługa, dochodzenie i obrona w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń Podstawy przetwarzania danych: a. art. 6 ust. 1 lit b RODO (dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy) b. art. 6 ust. 1 lit. c RODO (dane wynikające z art. 22¹ § 1-2 Kodeksu pracy) c. art. 6 ust.1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych, których podanie nie wynika z Kodeksu pracy (dane dodatkowe) d. art. 6 ust.1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych w innych procesach rekrutacyjnych) e. art. 6 ust. 1 lit f RODO (prawnie usprawiedliwiony interes PGNiG Technologie polegający na prowadzeniu korespondencji z kandydatem, obsłudze, dochodzeniu i obrony w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń). W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykonanie przez PGNiG Technologie podczas procesu rekrutacji testów i/lub kwestionariuszy podstawą prawną przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit a RODO. Przysługuje Pani/Panu prawo odmowy wzięcia udziału w wypełnieniu testu i/lub kwestionariusza, co nie wpłynie na przebieg rekrutacji, ale uniemożliwi PGNiG Technologie uzyskania dodatkowych informacji o Pani/Panu. W sytuacji, gdy stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, PGNiG Technologie będzie wymagał dostarczenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO). pełna treść klauzuli https://www.technologiepgnig.pl/do-pobrania/