W ramach aktualnie prowadzonych rekrutacji poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: Zastępca / Zastępczyni Głównej Księgowej Miejsce pracy: Krosno, ul. Kaczorowskiego 18 Twój zakres obowiązków Prowadzenie pełnej księgowości spółki z o.o. sp.k. zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi, Kontrola i weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, Księgowanie dokumentów przy wykorzystaniu oprogramowania księgowego, Bieżąca analiza, weryfikacja i uzgadnianie kont oraz zapisów księgowych, Współpraca z instytucjami zewnętrznymi – banki, US, ZUS, GUS, Pomoc głównej księgowej podczas opracowywania bilansów, rachunków wyników oraz sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości, Sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych (CIT, PIT, VAT), Wykonywanie przelewów, księgowanie wyciągów, Przygotowanie sprawozdań do celów statystycznych, Współpraca z Klientami firmy, Dbałość o najwyższą jakość prac oraz terminowość wykonywanych obowiązków. Nasze wymagania Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie zdobyte w firmie produkcyjnej, Znajomość przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości, Doświadczenie w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych VAT, CIT, PIT, rocznych sprawozdań finansowych, Znajomość systemu księgowego Comarch Optima, Samodzielność, komunikatywność, zaangażowanie; Odporność na stres, inicjatywa, dobra organizacja pracy. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na email: rekrutacja@maxstone.pl z dopiskiem "Zastępca / Zastępczyni Głównej Księgowej", bądź zgłosić się osobiście w siedzibie firmy: Krosno, ul. Kaczorowskiego 18. Przesyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez MAX-STONE SP Z O.O. SP. K. ul. Prezydenta Ryszarda Kaczorowskiego 18, 38-400 Krosno (dalej „MAX-STONE”) jako administratora, danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, miejsce zamieszkania lub adres do korespondencji, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Masz prawo zażądać dostępu do treści danych, które Cię dotyczą – poprawić je, zaktualizować, sprostować, przenieść, usunąć lub ograniczyć ich przetwarzanie. Możesz też wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych. Zawsze masz prawo do wycofania wyrażonej zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Twoich danych sprzed wycofania zgody.