Firma Inwentech z siedzibą w Krośnie istnieje na rynku od ponad 19 lat. Zajmujemy się kompleksowym wykonaniem instalacji sanitarnych w obiektach biurowych, hotelowych, przemysłowych i innych. Aktualnie prowadzimy nabór na stanowisko specjalista ds. zakupów branży HVAC. Jeżeli jesteś osobą dobrze zorganizowaną, skrupulatną oraz nastawioną na realizację celów - zapraszamy do współpracy. Wymagania: • wiedza techniczna w zakresie instalacji sanitarnych, • mile widziana umiejętność czytania dokumentacji technicznej, • znajomość programu MS Office, • komunikatywność, • samodzielność, • sumienność i skrupulatność. Zakres obowiązków: • analiza dokumentacji projektowej pod kątem przygotowania do zamówień, • negocjowanie warunków handlowych, • rozliczanie dostaw, • tworzenie statystyk zakupowych, • poszukiwanie nowych dostawców, • weryfikowanie poprawności faktur pod względem formalno-rachunkowym, • tworzenie zamówień ofertowych oraz przeprowadzanie analizy porównawczej ofert, • współpraca z innymi działami w firmie, • mile widziana znajomość systemu WEBCON. Oferujemy: • współpraca na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, • wynagrodzenie adekwatne do wyników pracy i zaangażowania, • narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków, • pełne wsparcie merytoryczne podczas okresu wdrożeniowego, • miejsce pracy Krosno. ____________________________________________ INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH INWENTECH GROUP SP. Z O. O. ADMINISTRATOR Administratorem danych osobowych jest Inwentech Group Sp. z o. o., Krosno, ul. Białobrzeska 100A. Zapytania lub żądania związane z przetwarzaniem danych osobowych do celów rekrutacyjnych prosimy kierować na adres: rekrutacja@inwentech.pl CEL PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Na stronie www.inwentech.pl udostępniamy formularz rekrutacyjny. W przypadku wysłania formularza rekrutacyjnego związanego z konkretną ofertą - Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji wybranego przez Ciebie procesu rekrutacji oraz, o ile wyrazisz na to dodatkową zgodę, do celu innych (obecnych i przyszłych) rekrutacji. W przypadku wysłania ogólnego formularza rekrutacyjnego (nie związanego z konkretną ofertą) lub dostarczenia nam dokumentów rekrutacyjnych w inny sposób - Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w celu realizacji różnych (obecnych i przyszłych) procesów rekrutacji. W ramach realizacji procesów rekrutacji, podane przez kandydata dane mogą być przetwarzane w celu dopasowania kandydata do aktualnych ofert pracy, z uwzględnieniem wymagań na konkretne stanowisko, wskazanych preferencji, wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Podane dane nie są jednak przetwarzane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji. ZAKRES DANYCH, OKRES I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W przypadku wysłania formularza rekrutacyjnego związanego z konkretną ofertą - podstawą prawną przetwarzania danych kandydatów do pracy obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest art. 6 ust. 1 pkt b RODO[i] w związku z art.22 Kodeksu pracy (podjęcie działań przed zawarciem umowy). Jeżeli udostępniasz nam poprzez ten formularz inne dane lub dokumenty, to będą one przetwarzane na podstawie Twojej zgody, która jest wyrażana przez samo wysłanie formularza (w celu konkretnej rekrutacji) lub zaznaczenie checkboxa (dla innych rekrutacji). W przypadku wysłania ogólnego formularza rekrutacyjnego (nie powiązanego z konkretną ofertą) lub dostarczenia nam dokumentów rekrutacyjnych w inny sposób oraz jeżeli udostępniasz nam Twoje dane poprzez formularz kontaktowy lub formularz dotyczący przypomnienia o ofercie - podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych będzie Twoja zgoda, przy czym w takim wypadku już samo wysłanie formularza lub dostarczenie nam dokumentów rekrutacyjnych w inny sposób oznacza Twoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Nie wypełnienie pól formularza wskazanych jako wymagane skutkuje brakiem możliwości wysłania formularza. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne i sam decydujesz o zakresie danych udostępnionych w formularzu, w udostępnianych dokumentach lub w innej formie w toku rekrutacji. W celu cofnięcia zgody lub rezygnacji z udziału w rekrutacji prosimy przesłać odpowiednie oświadczenie korzystając z danych kontaktowych podanych powyżej. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych kandydata przed cofnięciem przez niego zgody. Dane przechowywane są przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania określonych powyżej jednak nie dłużej niż 12 miesięcy licząc od dnia przekazania danych. UPRAWNIENIA WYNIKAJĄCE Z PRZEPISÓW O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH Zgodnie z przepisami RODO, osobie, której dane osobowe są przetwarzane, przysługuje prawo do : dostępu do danych; sprostowania danych; usunięcia danych; ograniczenia przetwarzania danych; przenoszenia danych; sprzeciwu (gdy podstawą przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora); cofnięcia zgody (gdy podstawą przetwarzania jest zgoda).Pytania i wnioski prosimy kierować na adres : rekrutacja@inwentech.pl Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli sądzi, że przetwarzanie danych osobowych jej dotyczące narusza przepisy RODO. W Polsce organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. ODBIORCY Dane kandydatów do pracy mogą być udostępniane w dziale HR kadrowym, doradcom. Dane przechowywane są na serwerze Inwentech Group. Informujemy, że dane osobowe mogą zostać przekazane do państwa w UE, w którym prowadzi działalność spółka Inwentech Group. RODO – oznacza ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).