Będzie drugi konkurs na dyrektora szpitala

Redakcja Portalu

Zdaniem zarządu województwa, najlepszy kandydat na stanowisko dyrektora to osoba, która przedstawi realny, choć może bolesny, plan wyjścia z zadłużenia szpitala

W lutym zakończył się konkurs na stanowisko szefa krośnieńskiego szpitala. Składająca się z 21 osób komisja konkursowa, spośród ośmiu kandydatów, wybrała dotychczasową pełniącą obowiązki dyrektora - Magdalenę Tymcio.

Jej kandydatura została zarekomendowana zarządowi województwa, który to podejmuje ostateczną decyzję w tej sprawie. W środę (4.04) zarząd odrzucił jednak rekomendację komisji, szpital nadal jest bez dyrektora.

- Szpital w Krośnie ma 10 mln długu, a planowany na ten rok deficyt to prawie 7 mln zł. Pani Magdalena Tymcio nie przedstawiła żadnego radykalnego programu poprawy tej sytuacji, dlatego jej kandydatura nie została przez zarząd przyjęta - tłumaczy Wiesław Bek, rzecznik prasowy marszałka województwa. - Zarząd województwa jest zaniepokojony taką tendencją, bo szpital zadłużony ma problemy z normalnym funkcjonowaniem, obsługą pacjentów.

Pogarszające się wyniki finansowe placówki były też powodem odwołania poprzedniego dyrektora szpitala Mirosława Leśniewskiego. Musiał odejść w październiku 2011 roku, po niespełna dwóch latach pracy. Magdalena Tymcio była zastępcą Leśniewskiego - zajmowała się sprawami ekonomiczno-administracyjnymi. Fakt ten nie pozostał bez wpływu na decyzję organu założycielskiego. - Zarząd województwa uznał, że pani Tymcio także miała udział w procesie gwałtownego zadłużania szpitalu - dodaje Wiesław Bek. - Może nie bezpośredni, ale jednak.

Krośnieński szpital ciągle nie może wyjść na prostą, w ciągu ostatniej dekady miał już dziewięciu dyrektorów

W ciągu najbliższych tygodni ogłoszony będzie drugi konkurs na dyrektora. - Potrzebna jest osoba, która przedstawi realny, choć może bolesny, plan wyjścia z zadłużenia szpitala i będzie dawała gwarancję realizacji tego planu przy wsparciu zarządu - mówi rzecznik marszałka. Podkreśla jednocześnie, że wyłonienie dyrektora rozpoczęło się i będzie kontynuowane według starych procedur, których wadą jest m.in. skład komisji konkursowej: - Nowa ustawa ogranicza udział w komisji związków zawodowych, które - co zrozumiałe - optują za takim rozwiązaniem personalnym, które będzie korzystne dla pracowników, a niekoniecznie dla jednostki czy polityki zdrowotnej organu założycielskiego.

Jeśli w drugim konkursie nie uda się wyłonić kandydata, który odpowiadałby zarządowi, wtedy organ założycielski może wyłonić dyrektora bez konkursu.

Do czasu powołania nowego szefa placówki jego funkcję nadal będzie pełnić Magdalena Tymcio.